Dipartimento Personale

Il Dipartimento del Personale si occupa della gestione, organizzazione e valorizzazione delle risorse umane all’interno dell’Ente comunale. Le principali competenze includono:

Gestione del personale

• Assunzioni, cessazioni e mobilità del personale.

• Gestione dei contratti di lavoro (tempo pieno, part-time, a tempo determinato o indeterminato).

• Tenuta e aggiornamento dei fascicoli personali dei dipendenti.

Organizzazione interna

• Predisposizione e aggiornamento della dotazione organica.

• Supporto alla programmazione triennale del fabbisogno del personale.

• Progettazione e gestione del piano degli incarichi e delle posizioni organizzative.

Trattamento economico e previdenziale

• Gestione delle presenze, assenze e permessi.

• Liquidazione degli stipendi e degli oneri contributivi e previdenziali.

• Rilevazione degli straordinari e gestione delle indennità.